MiniJob 小美工作家-違規處理原則

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違規處理原則

違規廣告處理方式

提醒、通知：

若求才廣告被檢舉的項目為：廣告類別錯誤或廣告資訊有缺漏，經求職者檢舉後系統會發出通知信給該刊登者，提醒修正廣告內容，以使廣告達到最好效果。

強制下線：

經使用者檢舉情節較為嚴重之廣告如下列情節：

	廣告內容違法或違背善良風俗。
	求職者向本網站、中央或地方政府機關、民間消保組織申訴廣告刊登人徵才之目的，意在於蒐集個人資料，行推銷商品或服務之實。
	刊登職缺與廣告刊登人營業項目不符或開放職缺數與廣告刊登人事業規模顯不相稱。
	檢調警機關、媒體或民意代表揭露廣告刊登人之營業行為涉嫌不法情事者。

本網站將暫停該廣告之刊登及相關服務，直至廣告刊登人檢據澄清事實之日止。
所有強制下線之廣告，經查證違規屬實者，小美工作家將不進行任何補償動作，請廠商在刊登時要特別注意。

封鎖帳號：

若刊登的廣告累積過多違規紀錄，小美工作家有權針對該廠商帳號進行封鎖，此後此帳號將無法在本站進行任何刊登動作。

※完整刊登規範請見求才規約

違規簡歷處理方式

提醒、通知：

若求職者的簡歷被檢舉的項目為：類別錯誤或資訊有缺漏，經求才者提出檢舉後系統會發出通知信給求職者，提醒修正簡歷的內容，以達到更佳的求職效果。

強制關閉簡歷之情況：

	求職者登錄之簡歷資料(含照片)，勿擅自利用他人名義或自為不實之登錄。登錄簡歷資料之各項內容，均經詳實填寫，勿虛偽不實，如有內容不雅，違反社會善良風俗，本網站有權不予刊登、關閉簡歷或將求職者列入拒絕往來用戶名單。
	凡個人連絡資料不全或內容漏缺，系統會發出通知後之一週內，若仍未確實補齊者，本網站有權不予刊登或關閉簡歷。
	本網站每人僅限登錄一份簡歷表，遇有重覆登錄者，本網站之系統將自動予以刪除。

封鎖帳號：

若求職者帳號累積累計停權三次，將不再開放該求職者於小美工作家刊登簡歷的權限。

※完整刊登規範請見求職規約

濫用檢舉權處理

小美工作家提供互評廣告內容的機制，希望所有使用者能彼此尊重，無論是刊登或檢舉，都在合理的範圍，切勿刻意挑釁、擾亂其他使用者，如果您的檢舉經查明後屬於惡意，您的會員資料將會受註記，您在本網站的權限也會受到規範，請務必謹慎！。