  您個人資料提供的時機及利用的方式：
| 一 |
當您於本網站登錄簡歷表，填寫完成及傳送時，本網站之電腦系統會將您的簡歷資訊提供給相關連之求才者，做為求才者徵才之用；而求才者亦可主動上本網站求才會員專區(該頁面僅供求才會員使用，使用時必須填具本網站提供之專屬密碼及帳號，缺一或不符即無法進入使用)設定條件查詢您的簡歷表，做為面試徵才之用。 |
| 二 |
您的簡歷表除個人連絡資料欄位（例如：名字、電話、完整地址、e-mail等）僅供求才會員(含簽署試用契約之試用者)查閱而不於網站公開外，其餘資料將於網站上公開供人查閱，以增加您的曝光及就業機會。 |
| 三 |
為提供精確的服務，我們可能針對求職者之資料，進行統計與分析，例如針對求職者男女分佈、學歷、科系、年資、職務、地區、薪資等為研究。分析結果之呈現方式僅有整體之數據及說明文字，除供內部研究外，我們會視需要對外以記者會或公關稿之方式，公佈該等數據及說明文字，但不涉及特定個人資料之揭露。 |
| 四 |
為使您持續獲得來自於職場或會員福利等資訊，我們會定時或不定時，提供您本網站或集團內其他網站所提供之各項服務或活動資訊。 |
| 五 |
本網站伺服器會自動記錄您所瀏覽之網頁、所來自之IP位址，作為網站內容與系統改進評估之參考，不涉及您的個人資料。若您不希望接受cookie，請自行利用瀏覽器之設定加以排除。 |
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 您個人資料的管理及維護：
| 一 |
您登錄的簡歷表，邇後如有編修、開啟或關閉之需，我們提供您自行維護簡歷的功能，您可於本網站進行簡歷表維護。 |
| 二 |
除您本人有權管理及維護簡歷表外，若個人連絡資料不全、過於精簡而未確實補齊者，或內容含有明顯違法或違背善良風俗者，本網站有權不予刊登或將簡歷關閉。此外，在經過確認身分程序後，本網站會應您的請求，為密碼提供或更新之服務。 |
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 您個人資料的保護措施：
| 一 |
本網站已與所有從業人員簽署保密契約，保密範圍含括您未公開於網站上的個人連絡資料，我們會善盡保密之義務。 |
| 二 |
本網站於接受求才者刊登徵才廣告前，會與求才者簽署網路徵才廣告刊登服務同意條款(試用者簽署試用契約 )，內載特約遵守事項，若一旦確認求才者有違反上述條款之情形時，我們除立即關閉其徵才廣告外，更將對之採取必要之法律行動。 |
| 三 |
為防止外人非法入侵本網站資料庫系統，我們已裝設防火牆系統，並有專人負責資料庫之管理及維護工作。 |
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本網站設有系統監控機制，對於異常的瀏覽行為進行觀測，如有異常，系統將啟動異常警示，視需要依約暫時停止調閱資料行為異常的客戶，繼續使用搜尋求職者資料等功能。 |
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 您個人資料的對外提供：
| 一 |
當司法警察機關基於偵查犯罪之公益目的或為保護受害當事人之合法權益， 我們基於公共利益之考量，將配合司法警察機關提供特定求職者之個人資料。 |
| 二 |
全國各檢察署或法院因個案行文請求提供協助時，我們亦將配合提供特定求職者之個人資料。 |
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 隱私權保護政策內容的修改及公佈：
| 一 |
本網站保留修改本隱私權保護政策內容之權利，邇後若有修改時，我們會於本網站上公佈新修改後之內容，供您閱覽。 |
| 二 |
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| 三 |
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